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2月2日，供銷農(nóng)業(yè)集團(tuán)組織召開2024年工作會(huì)暨六屆十次職工代表大會(huì)。集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)，各出資公司主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)主管以上管理人員、受表彰的職工以及職工代表共64人參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳志敏作了題為“凝心聚力再跨越  乘勢(shì)而上譜新篇”的工作報(bào)告，從經(jīng)營績效彎道超越、項(xiàng)目建設(shè)提速增效、經(jīng)營管理亮點(diǎn)紛呈、黨建引領(lǐng)“一片清明”、組織建設(shè)“煥然一新”、共創(chuàng)共享“幸福和諧”等六個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司2023年工作成績，并提出2024年集團(tuán)發(fā)展全程農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、創(chuàng)新打造農(nóng)資供應(yīng)鏈、建設(shè)都市田園綜合體、提升資產(chǎn)資源核心效能、激發(fā)黨建引領(lǐng)紅色引擎、精益管理助力提質(zhì)增效等6個(gè)方面、22項(xiàng)重點(diǎn)工作。

 

會(huì)上報(bào)告了2023年度企務(wù)公開事項(xiàng)，審議通過了《2023年度工作報(bào)告》，并對(duì)法制審計(jì)部、資產(chǎn)運(yùn)營部、得隆興公司2023年度3個(gè)先進(jìn)集體、農(nóng)服公司和金豐源公司2個(gè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)21名優(yōu)秀職工和11名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰，對(duì)2023年度6名職工勇于參加市區(qū)街道等比賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)情況進(jìn)行通報(bào)并頒發(fā)證書。

 

 

吳志敏與各出資公司、各部門簽訂了2024年黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)、社會(huì)管理綜合治理責(zé)任目標(biāo)、消防安全責(zé)任目標(biāo)、抵制違規(guī)收送禮品禮金問題承諾書。

 

會(huì)議要求：一定彈好“交響樂”、畫好“同心圓”、為公司發(fā)展盡好職、謀好事。各出資公司、各部門要強(qiáng)化協(xié)同配合，從市社持續(xù)深化改革加快高質(zhì)量發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)“十四五”總體規(guī)劃及全面落實(shí)2024年重點(diǎn)工作任務(wù)的重要性，提高政治站位，形成工作合力。一定扛好“創(chuàng)新旗”、叫響“升級(jí)號(hào)”，為項(xiàng)目發(fā)展增底氣、強(qiáng)實(shí)力。面對(duì)新的任務(wù)，要轉(zhuǎn)變思維，看到新得發(fā)展方向，要緊緊圍繞政策方針，立足集團(tuán)本身，通過木蘭云霧生態(tài)觀光園項(xiàng)目和漲渡湖項(xiàng)目，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展硬實(shí)力；通過化肥儲(chǔ)備增量、“一網(wǎng)”“四鏈”“供應(yīng)鏈”建設(shè)，提升農(nóng)資保障發(fā)展硬實(shí)力；通過冷鏈升級(jí)改造、國家4A級(jí)倉儲(chǔ)型物流企業(yè)認(rèn)定不斷提升自身發(fā)展硬實(shí)力。一定念好“安全經(jīng)”、打好“安全牌”，為安全生產(chǎn)除隱患、守底線。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”原則，壓緊壓實(shí)各方安全責(zé)任，堅(jiān)決防范遏制安全生產(chǎn)事故。要始終把安全生產(chǎn)放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度以及事故信息報(bào)告制度，做到“全天候”、“無縫隙”、“不間斷”，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營管理動(dòng)態(tài)。一定吹響“集結(jié)號(hào)”、聚起“精氣神”，為公司建設(shè)夯基礎(chǔ)、促提升。新征程是充滿光榮和夢(mèng)想的遠(yuǎn)征，沒有捷徑，唯有實(shí)干。要求全體干部職工鼓足干事創(chuàng)效的精氣神，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，為集團(tuán)履好職、盡好責(zé)。