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工會(huì)工作

武漢供銷農(nóng)資物流公司第四屆二次職代會(huì)審議通過《2012年度職工薪酬調(diào)整方案》

發(fā)布時(shí)間:2017-07-26來源:


    農(nóng)資物流公司于2012年3月9日(周五)下午14:00時(shí)在公司三樓會(huì)議室召開了第四屆二次職工代表大會(huì),會(huì)議應(yīng)到職工代表 24名,實(shí)到代表20名,超過正式代表的三分之二。全體與會(huì)人員認(rèn)真聽取了《武漢供銷農(nóng)資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調(diào)整方案》,并對(duì)《2012年度職工薪酬調(diào)整方案》進(jìn)行了認(rèn)真討論,提出了反映職工心聲、具可操作性的建議和意見,并對(duì)《武漢供銷農(nóng)資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調(diào)整方案》進(jìn)行了表決。經(jīng)大會(huì)無記名投票表決,贊成19票,反對(duì)0票,棄權(quán)1票,同意人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)代表半數(shù),《武漢供銷農(nóng)資物流股份有限公司2012年度職工薪酬調(diào)整方案》獲得通過。

    本次大會(huì)充分體現(xiàn)了公司堅(jiān)持以職工為本,真正做到發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果由職工共享,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工共同分享發(fā)展成果的和諧局面。

    會(huì)上,公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐紹雄同志發(fā)表了講話,表示公司在今后將催生工資體系改革,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,不斷提高職工幸福指數(shù);對(duì)公司全體職工加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“一崗多能”、提高勞效等提出了更高的要求。

    會(huì)議號(hào)召,全體職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí),立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局,以良好的心態(tài)和積極的行動(dòng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為公司健康、可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!

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